"A partir da humilde receptividade ao carinho de todos, cresço e me torno o maior possível homem, por fim, me nivelo aos mesmos carinhosos, por sermos grandes iguais” (Fabio Bandeira)

segunda-feira, 6 de março de 2017

Assembleia aprova pauta da Campanha Salarial 2017



25/2/2017 - A partir de agora, Sindicato intensifica mobilização nos locais de trabalho



Em assembleia realizada na noite desta sexta-feira (24/02), os trabalhador@s da saúde do Grande ABC aprovaram a pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2017, que têm data-base em 1º de maio. Os pontos principais da pauta são: reajuste salarial de acordo com a inflação mais aumento real, Participação nos Lucros e Resultados ou Participação nos Resultados Operacionais (PLR/PRO), redução da jornada sem redução de salários, licença-maternidade de 180 dias, entre outros.
O próximo passo será o envio da pauta, logo no início de fevereiro, a todos os grupos patronais: Sindhosp, Sinamge/Sinog, Sindhosfil e Sinpavet. As negociações devem começar em abril e até lá o Sindicato estará intensificando a mobilização nos locais de trabalho.
Esta é a época mais importante para os trabalhador@s do setor de saúde, pois é na Campanha Salarial que o Sindicato negocia com os patrões a manutenção dos direitos já conquistados e também avanços.
Direitos ameaçados – “Este ano, mais do que nunca, precisamos estar unidos, pois todos já sabem que os patrões nunca dão nada sem luta, mas agora estamos enfrentando também um verdadeiro ataque aos nossos direitos por parte do governo federal, que quer aprovar o que eles chamam de “reforma” da Previdência e “reforma” trabalhista, mas na verdade estão querendo acabar com as aposentadorias e com os direitos dos trabalhador@s”, alertou o presidente do Sindicato, Almir Rogério “Mizito”.
Ainda segundo o dirigente, a categoria já vem enfrentando problemas específicos, como o caso dos trabalhador@s da Fundação do ABC, que ainda não tiveram reajuste salarial por conta da intransigência da empresa. “Ano passado os trabalhador@s rejeitaram a proposta da empresa, que era indecente, e o Sindicato entrou com Ação de Cumprimento contra a Fundação e foi instaurado dissídio”, disse Mizito. O caso continua na Justiça.

Escrito por Maria Helena Domingues


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