Primeira vacina terapêutica contra o câncer é testada em humanos

 

 De acordo com pesquisadores, medicação pode estar no mercado em até seis anos

A comunidade científica pode estar mais perto da cura do câncer. Cientistas da Universidade de Tel Aviv, em parceria com uma empresa farmacêutica, teriam desenvolvido uma vacina terapêutica que promete curar diversos tipos de câncer. O tratamento atingiria uma molécula presente em 90% dos casos, fazendo com que o próprio sistema imunológico destrua as células cancerígenas. 

Estudos preliminares em ratos mostraram que a vacina é capaz de induzir a imunidade contra o câncer e aumentar a taxa de sobrevivência. Após ter estes resultados publicados no periódico científico “Vaccine”, o estudo com a vacina terapêutica ImMucin entra na fase de testes com humanos. A previsão mais otimista é de que o tratamento esteja disponível em até seis anos.

Três pacientes vacinados estão livres do câncer
Os primeiros ensaios clínicos com voluntários apresentam resultados animadores. Dez pacientes com câncer no sangue já receberam doses da vacina na Faculdade de Medicina Hadassah, em Jerusalém. Entre os voluntários, três estão livres de câncer detectável, enquanto os outros sete apresentam melhora significativa.

Vacina poderia tratar câncer de mama, ovário, entre outros tipos da doençaA ImMucin poderia ser útil no tratamento de câncer de mama, próstata, pâncreas, instestino e ovário, desde que detectados precomente. A vacina terapêutica é adminstrada apenas em casos confirmados da doença ou em pacientes com história familiar de câncer, que potencializam os riscos de desenvolver o problema no futuro. O tratamento é diferente das vacinas profiláticas, que imunizam todas as pessoas, prevenindo o surgimento de determinadas doenças.

De acordo com os pesquisadores, a vacina terapêutica não ataca as células cancerígenas como os medicamentos atuais. O tratamento detectaria a presença da molécula MUC1, comum a 90% dos casos de câncer, estimulando o sistema imunológico a reagir, reduzindo e combatendo a doença. Dessa forma, o medicamento preserva os tecidos e órgãos, reduzindo os efeitos colaterais e aumentando as taxas de sobrevivência.

SINDACS na campanha salarial 2012, Rumo a novas conquistas.

 A historia da categoria na região não difere longemente do que occore em todo Brasil, fazemos parte de uma categoria que carrega nas costas a missão de fazer do SUS um sistema enovador, levando a população a possibilidade de usufruir de informações e procedimentos que garantam uma saúde permanente, atenciosa e de qualidade. No entanto, a carga de responsabilidade dos agentes comunitários de saúde sempre foi muito maior que a valorização de seu papel no mesmo cenário, assim, vivemos um grande paradigma entrelaçado aos discursos intusiasmantes e elogios de gestores e politícos em contraste a praticas de desrespeito e descaso com tais  profissionais.

Ao longo do tempo, é possível considerar que houve diversas tentativas, a partir de movimentos diversos, com intúito de provocar mudanças no quadro de precarização o qual se encontra a grande maioria dos ACSs e ACEs, porém, os melhores resultados só podem ser observados quando há registro de organização da categoria e consequente processo de lutas em prol de tal objetivo.

Na região metropolitana de São Paulo, os primeiros passos só foram possíveis com a fundação do SINDACS, que com apenas 2 anos de existencia e considerando todas as dificuldades naturais que occorem diante de um processo de cosolidação, já angariamos conquistas que se destacam no contesto nacional.

 A campanha salarial deste ano já começou, o SINDACS se reuniu com representantes de unidades da região para levantar demandas e estabelecer um processo democrático e participativo na construção da pauta de reivindicação da categoria, pela primeira vez na história dos Agentes Comunitários de Saúde na região será pautado uma discussão que fundamenta um processo de negociação exclusivo da categoria, deixando para traz as dificuldades que existiam de implementar uma política de negociação capaz de suprir as necessidades de uma categoria nova e cheia de especificidades.

 A pauta construída nas reuniões dos representantes foi encaminhada a Fundação do ABC, Prefeitura de Mauá e demais entidades empregadoras. Vale destacar que em Mauá e na FUABC já houve conversas de aproximação e as respectivas administrações demonstraram respeito com a categoria e absoluto espaço de diálogo.

Nós próximos dias o SINDACS estará convocando uma Assembléia Geral para potencializar a organização e deliberar sobre as possíveis propostas em resposta a nossa pauta, embora as conversas anteriores tenham trazido um clima de aproximação, vale lembrar que só é possível finalizar boas negociações e obter bons resultados se a categoria estiver unida e organizada, por isso destacamos a importância da participação de todos neste momento.

Itens da pauta de reivindicação:

1 – Manutenção de todos os benefícios já conquistados;

2 – Reajuste salarial de 16 %;

3 – Reajuste dos vales – Refeição e Alimentação em 16%;

4 – Licença maternidade de 6 meses;

5 – Participação do SINDACS na elaboração e acompanhamento dos processos seletivos públicos para contratação de ACSs;

6 – Pagamento de abono salarial á categoria no valor da parcela extra repassada pelo Ministério da Saúde ao final de cada ano (atual R$ 871,00);

7 – Piso salarial de R$ 871,00;

8 – Auxilio creche de 20% do piso, (R$ 174,00);

9 – Representação do SINDACS no local de trabalho (OLT);

10 – Feriado da categoria no dia 04 de outubro (dia do ACS);

11 – Anuênio de 1% do salário base;

12 – Outros.